Para todas las empresas, contar con representación legal es una prioridad, incluso si solo se trata de estar preparado en caso de que ocurra lo peor y necesite asistencia en una disputa. Sin embargo, si bien la asesoría corporativa es útil por muchas razones y permite a los dueños de negocios estar al tanto de sus asuntos sin incurrir en cargas de trabajo adicionales innecesarias, el mayor obstáculo es asegurarse de elegir una asesoría adecuada para el tamaño y tipo de su empresa, a fin de maximizar los beneficios de su servicio. Para este artículo, aplicaremos este tema con Paraguay, y específicamente, encontraremos el asesor legal adecuado para su negocio, ya que cuando opera a través de fronteras, tener a alguien con experiencia especializada le dará a su negocio todas las posibilidades de éxito en un nuevo mercado.
Entonces, ¿por qué Paraguay? En términos de operar una empresa desde dentro de la nación latinoamericana, existen muchas ventajas, a saber:
1. Impuestos, los ingresos de fuera de Paraguay son del 0% y los ingresos generados dentro de Paraguay son del 10%, por lo que son mucho más bajos que en EE. UU. Y Europa, por ejemplo.
2. El costo de vida, es mucho más económico vivir en Paraguay que en otras naciones de América Latina, lo que hace que los ingresos vayan más allá.
3. La expansión del mercado y el aumento de oportunidades están surgiendo en todo el país a medida que la economía se diversifica, lo que hace que Paraguay sea ideal para el establecimiento de negocios.
Ahora que hemos establecido por qué Paraguay es una buena ubicación, y tenemos algunos otros artículos con información más detallada sobre este tema en nuestro blog, podemos pasar al tema principal del artículo de hoy, asesoría legal corporativa. Si se pregunta qué es y qué hace exactamente un abogado corporativo, esencialmente, es un abogado que trabaja para la entidad comercial con el fin de brindar la protección y el asesoramiento necesarios para evitar disputas o resolverlas. Un abogado corporativo trabaja para una sola empresa, lo que hace que sus servicios sean aún más especializados, a diferencia de un abogado.
El papel de un asesor legal incluye algunas de las siguientes tareas:
1. Revisión de documentos
2. Asegurar que las empresas cumplan las regulaciones
3. Redacción de contratos
Con esta información básica, puede comprender la importancia de un asesor legal para su empresa en su conjunto y, por lo tanto, tomar la decisión correcta es aún más importante. A continuación, describiremos los puntos principales a tener en cuenta al tomar la decisión:
1. La investigación en las etapas iniciales de su búsqueda, al hacer comparaciones entre diferentes criterios como tarifas y especialidades, tomará la decisión final basada en hallazgos más evidentes, lo que lo hará más seguro de su elección.
2. Póngase en contacto, una vez que haya hecho una lista corta, es importante obtener toda la información más específica que necesita de su asesor legal corporativo potencial. La mejor manera de hacerlo es a través del contacto directo, ya sea a través de Zoom o Google Meet (durante la pandemia), sin embargo, el cara a cara es más beneficioso, lo que le permite determinar la empleabilidad relativa de cada persona.
3. Relación. En cualquier situación laboral que implique la contratación de alguien para hacer un trabajo, una sólida comprensión interpersonal es la clave para construir una plataforma desde la que se pueda producir el desarrollo que beneficiará a la empresa en su conjunto. Podría decirse que esto es más importante con un asesor legal debido a la naturaleza directa de la relación entre la empresa y el representante.
Si está buscando un asesor legal corporativo en Paraguay, no dude en contactarnos hoy. En Creimerman, contamos con un equipo experimentado de ciudadanos globales que trabajan para nuestros clientes, ayudándolos con empresas transfronterizas y ayudándoles a que sean un éxito. Por lo tanto, si necesita acompañamiento durante el proceso descrito anteriormente, nos encantaría estar allí para usted.